L’entreprise a porté plainte pour vol et licencié un de ses employés, sans preuves probantes. Trois ans plus tard, un premier jugement intime à l’employeur de réintégrer le salarié blanchi. Un appel est en cours
Hervé V… va-t-il réintégrer La Poste de Bayonne, trois ans après son licenciement ? C’est en tout cas le sens de la décision du juge départiteur. Celui-ci a balayé les accusations de vol de l’entreprise à l’encontre de son ancien et probable futur salarié. Le magistrat a reconnu, en première instance, le caractère abusif du licenciement et fortement questionné les méthodes brutales de l’employeur. « Le harcèlement moral est caractérisé », stipule le jugement. La Poste en a fait appel.
Hervé V…. a 50 ans. Il travaille…