Pour la CGT, cette réorganisation est toujours bien trop lourde en suppressions d’emplois, en
modifications d’horaires, en déménagement de sites, et comporte d’ores et déjà de graves risques sur la
santé des agents, par une rupture de l’équilibre vie professionnelle vie privée. Et ce ne sont pas les
maigres compensations financières, limitées dans le temps, ( la direction n’ayant pas accédée à notre
demande de renouvellement des primes), qui vont faire digérer la pilule aux agents…
