La hausse des prix a dépassé les 6% sur un an. Nos salaires ont fait moins de la moitié de ce chemin. C’est inacceptable.
Les négociations sur les salaires à Orange ont débouché pour la troisième année consécutive sur une décision unilatérale.
Les 3% d’augmentation affichés par la direction, déjà très insuffisants se traduisent par moins de 2% pour la majorité des salariés.
Ce n’est pourtant pas l’argent qui manque. Les résultats du premier semestre sont très bons, avec un cash- flow organique de 1,4 milliards d’euros,en hausse de 605 millions…

cliquer sur le lien pour lire le tract : tract Orange SD44 29 sept 2022