À la Poste, le budget alloué aux contrats précaires, CDD, intérim, GEL, Sous-traitance, Apprentis et heures supplémentaires, correspond à l’équivalent de 20.000 temps plein.
La précarisation de l’emploi ne peut et ne doit pas être le modèle social ! Il est intolérable que La Poste utilise comme des Kleenex ces employés précaires dévoués corps et âmes à l’entreprise.
Plus il y aura de positions de travail tenues par des personnels interchangeables, malléables et influençables plus on demandera aux Postiers « sous statut » d’être, eux-aussi, adaptables.
La titularisation de ces salariés précaires est indispensable parce que :
– Nous voulons combler tous les postes vacants par des titulaires,
– Nous voulons qu’ils aient une protection sociale de haut niveau,
– Nous voulons qu’ils aient de bonnes conditions de travail,
– Nous voulons qu’ils aient une sécurité de l’emploi,
– Nous estimons que les métiers de La Poste nécessitent stabilité et professionnalisation.
– Nous voulons tous avoir des droits et garantis de haut niveaux
le lien pour la pétition : pétition stop à la précarité