La Poste possède son propre service d’indemnisation du chômage. C’est-à-dire qu’un salarié qui a ouvert des droits au chômage en travaillant à La Poste est indemnisé directement par La Poste. Et c’est un service RH « particulier » qui gère et établit les dossiers des demandeurs.
Pour la CGT, il n’est pas question de remettre en cause le travail effectué par ces agents dans un service qui est en sous-effectif chronique
depuis de longues années.
le lien pour lire le tract : indemnités chomage
BEN ENTENDU QUE C EST UN SCANDALE ET QU IL FAUT AGIR MASSIVEMENT POUR QUE CETTE SITUATION CHANGE ;!!!!c est une honte ,c est un scandale d ‘état
Ce mode de gestion interne date du temps où La Poste était une administration puis une entreprise publique, mais il détonne pour la société anonyme qu’elle est devenue depuis 2010. Dans la liste des employeurs ayant le droit de gérer eux-mêmes le chômage de leurs ex-salariés, on trouve notamment l’État et les collectivités territoriales mais pas les sociétés anonymes, même celles à capitaux publics, comme c’est, encore, le cas de La Poste.