En l’espace de 2 ans, dans la seule Direction des opérations, la DT entend supprimer 134 postes qui sont actuellement pourvus. Soit -21% de l’effectif concerné !!!
Pour bien mesurer tout l’impact de cette réorganisation, il faut aussi faire une double addition :
Aux 134 suppressions de postes annoncées, il faut rajouter tous les postes laissés vacants depuis la mise en
place de la réorganisation de 2018 et aussi tous les postes du domaine industriel disparus pour cause de fermeture de PIC ou de non remplacement d’agent. Le nombre de 134 pourra être donc facilement multiplié par 2
pour approcher les 300 postes supprimés en 4 ans !!!
CETTE ÉROSION EST CONSÉQUENTE ET NE PERMET PAS DE CONCEVOIR L ’AVENIR SEREINEMENT.

http://cgtptt.free.fr/ldj2021/lettre50/doc7.pdf