Remettre l’humain au centre ? Chiche !

Lors du CSE extraordinaire du 13 septembre consacré à l’analyse des graves dysfonctionnements de cet été, la direction a dit vouloir remettre l’humain au centre des préoccupations.
Il aura fallu beaucoup de défaillances de prestataires, beaucoup de « reste à quai », de colis cassés, de clients mécontents et parfois agressifs, de
salariés à bout, pour que la direction le dise :
Freinons sur les projets, concentrons-nous sur les équipes ! La CGT lui a dit « CHICHE » , et surveillera attentivement la concrétisation des
engagements ! (lire ci-contre)
Remettre l’humain au centre, c’est aussi avoir une politique responsable concernant la gestion des fins de carrière, ou avoir une réelle reconnaissance des qualifications et responsabilités : ces débats sont au cœur des négociations GEPP qui se sont ouvertes le 21 septembre (lire en
page 2).                                                                                                                                                                                                                    Remettre l’humain au centre c’est encore de ne pas jeter de la nourriture viable ou encore de mieux isoler nos sites (lire page 3 et 4) .
Mais l’essentiel reste encore de percevoir une rémunération qui permette de vivre dignement !
Participons tous à la mobilisation intersyndicale du 13 octobre pour les salaires !

cliquer sur le lien pour lire le tract complet : le chronoscope N°108 OCTOBRE 2023