Signer cet accord c’est :
– valider le chantage à l’emploi : lorsque la Poste estimera les agents en « insuffisance professionnelle » elle pourra leur proposer un poste de grade inférieur avec perte de rémunération. Soit l’agent accepte la dégradation en signant un avenant, soit il prend la porte.
– accepter l’acquisition de toujours plus de qualifications sans reconnaissance ni promotion. Alors que les postiers sont dans l’obligation d’évoluer pour ne pas être en « insuffisance professionnelle » et d’acquérir toujours plus de compétences, aucune garantie d’en récolter les fruits au travers une meilleure rémunération.
Cliquer sur le lien pour lire le tract ou voir ci dessous : accord B
https://fapt44.reference-syndicale.fr/files/2021/12/accord-BGPN.pdf