Sans faire trop de bruit, et sans vraiment de négociation, l’accord de méthode qui se terminait le 31/12/2022 a été prolongé par un avenant valide par d’autres OS
L’avenant à cet accord, signé cette fin d’année 2022 pour une application en 2023 (même volume de CDIsation, de promotions, même taux de prime avec critères identiques) ne contient aucune évolution pour les personnels. Les revendications des services supports portées par la CGT n’ont pas été prises en compte ni par la DEXCIL ni par certaines organisations syndicales, alors qu’elles sont essentielles au bon fonctionnement des PIC et à l’atteinte des niveaux de satisfaction client.
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