Si les signataires de l’accord de méthode restent plutôt silencieux à ce sujet, la CGT informe l’ensemble du personnel intérimaire et CDD sur les règles d’attribution de cette pseudo prime.
Les intérimaires et les CDD sont concernés par cet accord de méthode. Ils ont aussi le droit à cette primette de … 300€……
MAIS :
La messe est dite, la règle principale d’obtention de cette prime est à l’avantage de La Poste.
POURQUOI ? Comme pour les postier-e-s, les CDI Intérim et les CDI GEL, cette prime de 300€ brut sera divisée en 3 x 4 mois/an. Les 4 premiers mois de l’année 100€ brut, les 4 mois suivant 100€ bruts et les 4 derniers mois de l’année 100€ brut…
cliquer sur le lien pour lire le tract ou voir ci dessous : spécial intérimaires
https://fapt44.reference-syndicale.fr/files/2022/03/special-interimaires.pdf