L’accord signé le 14 mars entre La Poste et quatre organisations syndicales entérine une nouvelle baisse du pouvoir d’achat des Postier-e-s.
L’unité syndicale impulsée par la CGT a permis d’avoir une plateforme revendicative portée par l’ensemble des organisations syndicales :
Rappelons que les premières propositions de La Poste se situaient à 1,5% pour l’augmentation générale des salariés de classe I et II et à une
enveloppe globale de 2% d’augmentation exclusivement individuelle pour les salariés de classe III et les Groupes A et B
A l’issue des négociations :
Augmentation générale de 3% pour les salariés de classes I et II à partir d’avril
Augmentation générale de 2 % pour les classes III à partir d’avril et une enveloppe globale de 1.5% pour les augmentations individuelles
Augmentation générale de 1.50 % pour les Groupes A et B à partir d’avril et une enveloppe globale de 2% pour les augmentations individuelles
Cliquer sur le lien pour lire le tract : Mesures salariales 2023
Fonctionnaire depuis 1993, 30 ans d ancienneté et aucune augmentation au 1 er mai pour mou qui suis en 1.3 echelon avant dernier de la grille.
Mes collègues ont tous eu l augmentation en mai sauf moi qui suis pourtant allée 8 ans à Paris pour arranger la poste qui ne trouvait pas de personnel sur Paris… tout ça pour être fonctionnaire et payée une misère et sans augmentation de mon employeur.
Bonjour
Si tu veux echanger avec des camarades de la CGT FAPT sur ce sujet merci de m indiquer ton numéro de département pour que je te transmette leurs coordonnées
cordialement
Alain pour la COM de Loire Atlantique