Chaque année, tout personnel de La Poste doit être apprécié par sa hiérarchie directe. La participation à l’entretien d’appréciation est obligatoire.
L’appréciation est déterminante pour l’évolution de carrière que ce soit sur l’avancement de grade ou la promotion, sur la mobilité fonctionnelle et/ou
géographique, sur la rémunération notamment dans la détermination de la part variable et les augmentations individuelles.

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https://fapt44.reference-syndicale.fr/files/2022/03/l-entretien-d-appreciation.pdf