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1. Je suis passer facteur rouleur 1.3 a task force /FSE en 2.1,depuis août 2022, inscrite a Rap pour valider mes acquis(enfin!), Dc paiement rétroactif , sur mon bulletin de salaire qu’est ce qui va changer et qu’elle augmentation ?

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   1. Bonoir,
      Nous ne répondons qu’aux cas individuel de Loire Atlantique. Merci de m indiquer ton numéro de département et je t indiquerais les coordonnées du syndicat CGT FAPT dont tu dépends.
      Cordialement
      Alain pour le collectif COM de Loire Atlantique

   2. Je suis sur le site des SORINIÈRES/Vertou 44

   3. Par ailleurs je trouve que le métier de facteur guichetier devrait être mieux payé car il y a beaucoup de responsabilités

2. Bonjour, ce qui ne semble choquant à personne, c’est l’écart entre fonctionnaires et contractuels à La Poste, des écarts de presque 800 euros sur des postes de 3.3. Imaginez, deux agents bossant dans le même bureau, l’un palpe pour un poste de 3.3 2500 euros (le fonctionnaire), l’autre à peine 2000 euros pour le même taf. Et sur ces écarts, les syndicats sont bien silencieux. Et pourtant, on fixe aux mêmes agents, les mêmes objectifs, mêmes contraintes…Et ça ne choque personne..Pas même les syndicats.

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   1. Bonjour,
      Cette demande apparait dans la revendication : travail égal / salaire égal. La poste profite qu’il y ait de moins en moins de fonctionnaires pour tirer les salaires vers le bas dans tous les niveaux de grille.
      Si tous les agents de la poste , y compris les capro, se mobilisaient un peu plus, on arriverait à faire avancer les revendications. Pour une fois, avec les retraites, les postiers se sont bien mobilisés. Mais c est tellement rare.
      Fraternellement
      Alain pour le collectif COM de Loire Atlantique

   2. Pour info t’es rentré dans une entreprise qui il y a 30 ans était une administration composée de 330000 fonctionnaires, des agents qui avaient passé un concours avec les inconvénients et les avantages , comme par exemple la quasi obligation de monter pour des années en île de France…

3. Bonjour j ai 29 ans d entreprise a la poste je suis contractuel ACC 13 je gagne 1510 euros net par mois et je vais perdre le complément familial de 100 euros donc un salaire de 1400 euros net conclusion plus vous avez de l anciente ds l entreprise moins vous gagné bravo….
   Mon coup gueule et total eux ne sont pas content de leurs salaire.

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   1. Bonjour, le fait que les salariés de Total soient plus ou moins bien payés ne changera rien pour vous donc ils ont bien raison de se battre quand on voit les milliards de bénéfices que fait cette boite. La Poste fait de gros bénéfices mais le personnel ne se mobilise jamais pour les augmentations de salaires. Si 60 % des postiers étaient en grève cela changerait la donne.
      Bonne journée à vous
      Cordialement
      Alain du collectif communication de Loire Atlantique

4. Mon indice brut est 585 en facteur d’équipe
   Quel sera mon indice brut FSE 2.2?
   Cordialement

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   1. Bonjour, nous sommes un service communication, pas un service RH. Tu peux regarder les grilles de salaire sur notre site ( rubrique RH) ou tu y trouveras tous les renseignements ou te rapprocher du syndicat CGT le plus proche de chez toi. Indique nous ton numéro de département et nous te communiquerons leurs coordonnées.
      Cordialement
      Alain pour le collectif communication CGT de Loire Atlantique

   2. Bonsoir,

      je ne peux que t inviter à regarder la rubrique grille salariale de notre site ou tu y trouveras toutes les réponses

      cordialement
      Alain pour le collectif communication de Loire Atlantique

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