La Poste : BRH sur la rupture conventionnelle

cliquer sur le lien ci joint pour avoir acces au BRH sur la rupture conventionnelle CORP-DRHRS-2009-0003 du 3 janvier 2009 :

la_rupture_conventionnelle_-_corp-drhrs-2015-0128

Imprimer cet article Télécharger cet article

19 réactions

  1. Bonjour

    Puis je avoir les coordonnées de la CGT FAPT, 19 (Tulle)?
    Suite à des soucis personnels, oralement ma hiérarchie refuse temps partiels, mi temps et rupture conventionnelle… J’aimerais donc avoir plus d’informations avant de démissionner pour une histoire de 15 min de retard à l’embauche (garderie enfants).
    Merci

  2. Bonsoir

    Qu est ce qu un contractuel à la POSTE svp ?
    J étais persuadé que c était un salarié mais ma DRH m’informe que c est un fonctionnaire sous une autre forme (détaché par exemple).
    Ensuite j ai vu le mode de calcul de l’indemnité. 1/3 ou 1/2 du salaire par année d ancienneté pour le minimum légal mais j’aimerais savoir le maximum si il est réglementé. J ai vu un ratio 2.5 min à 15 maximum est ce que cela s’applique au salarié également ?

    Par pitié ne me demander pas de voir mon syndicat ils n’ont jamais été en mesure de m apporter une réponse claire. Ils vont se renseigner mais jamais rien.

    Merci d avance

    1. Bonsoir,
      Concernant les contractuels ils n ont rien à voir avec le statut de fonctionnaire. Un contractuel dépend du code du travail et de la convention commune la poste/france télécom. Un fonctionnaire dépend du code de la fonction publique.
      Concernant ton autre question, voici le texte de la convention commune pour les non cadres :
      CHAPITRE V – RETRAITE
      Article 10
      INDEMNITE DE DEPART A LA RETRAITE
      L’agent quittant volontairement LA POSTE ou FRANCE TELECOM pour bénéficier
      d’une pension de retraite a droit à une indemnité de départ à la retraite dont le
      montant est fonction de l’ancienneté auprès de l’exploitant dont il relève le jour
      de son départ à la retraite :
       un demi mois de salaire après 10 ans d’ancienneté,
       un mois de salaire après 15 ans d’ancienneté,
       un mois et demi de salaire après 20 ans d’ancienneté,
       deux mois après 30 ans d’ancienneté.

      Frat
      Alain du collectif communication de Loire Atlantique

  3. Bonjour,
    Mon mari essaie désespérément d’avoir une rupture conventionnelle mais on lui dit oralement Non. Pas d’écrit jusqu’à maintenant.
    Le numéro département où est mon mari est le 61.
    Merci pour votre retour,
    Cordialement,

    1. Bonjour,
      voici les coordonnées de la CGT FAPT 61. Prendre contact avec eux pour essayer de faire avancer le dossier. cordialement
      CGT FAPT 61
      BP 251
      3 impasse Louis Breguet
      61007 ALENCON CEDEX
      Tél.02 33 29 30 19

  4. Bonjour,
    Je suis à la fin d’une formation qui a duré 9 mois, et je souhaite continuer dans mes projets, et donc j’ai fait une demande de rupture conventionnelle à mon N+2 il y a deux mois.
    Jusqu’à ce jour aucune réponse et quand je demande à mon N+1, j’ai l’impression qu’il me nargue, sans me donner une suite.
    Je dois bientot reprendre le travail la boule dans le ventre. Qu’est ce que vous me conseillez?
    Merci pour l’attention que vous portez à ma demande.

    1. Bonjour,
      Peux tu nous indiquer ton numéro de département.Je te donnerais ainsi les coordonnées du syndicat CGT qui pourront t orienter au mieux .
      Cordialement
      Alain pour le collectif COM de Loire Atlantique

  5. Bonsoir, quand est il de la rupture conventionnelle pour un fonctionnaire de la poste ?
    Je suis actuellement en disponibilité pour convenance personnelle suite à la reprise d’une entreprise.
    Merci

    1. Bonjour, tu peux déposer une demande de rupture en sachant que La Poste n est pas obligée de l accepter.
      Frat

  6. Bonjour,

    Je souhaite comme Christine Colin en savoir plus sur la rupture conventionnelle à La Poste.
    Je suis fonctionnaire depuis plus de 33 ans, et suis âgé de bientôt 55 ans.
    Merci d’avance
    Sylvain

    1. Bonjour,
      Nous n avons pas encore le nouveau BRH sur la rupture conventionnelle. Sur ce site tu trouveras un certain nombre de renseignement en allant dans la rubrique Secteur Postal puis BRH.Si tu nous indique ton numéro de département, nous te communiquerons les coordonnées du syndicat CGT FAPT dont tu dépend et qui pourra te renseigner.
      Cordialement
      Alain pour le collectif communication de Loire Atlantique

  7. BONJOUR
    QU EN EST IL DE LA RUPTURE CONVENTIONNELLE POUR LES FONCTIONNAIRES,?
    J AI L IMPRESSION D UN GRAND FLOU ARTISTIQUE
    LE DECRET EST VOTE MAIS RIEN NE SEMBLE BOUGER
    COMMENT FAIRE ACCEPTER LA RUPTURE A MA DRH ?
    CHRISTINE

    1. Bonsoir,
      Tout dépend de l’information complémentaire que vous voulez.

      Cordialement

    2. LES FONCTIONNAIRES DE LA POSTE PEUVENT-ILS FAIRE UNE DEMANDE DE RUPTURE CONVENTIONNELLE?

    3. Bonsoir,
      A notre connaissance, toujours pas de décret d’application pour la poste, donc pas possible.

      Cordialemment

  8. Bonjour

    J aimerai savoir si la rupture conventionnelle a été mise en place pour les fonctionnaires également. Comme autorisé désormais par la loi.
    Merci beaucoup par avance

    1. Bonsoir,
      Les décrets sont bien parus mais comme souvent cela n a pas encore été transféré en BRH Poste. Nous te conseillons de prendre rendez vous avec la responsable RH de ton service pour lui parler de ton projet. Nous allons début janvier essayer d avoir plus de renseignements ( actuellement beaucoup de monde est en congé) Bonnes fêtes de fin d année
      Fraternellement
      Pour le collectif communication
      Alain

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.