Le salaire brut (salaire net + cotisation sociales salariales et patronales) est le paiement de la force de travail. Avec les prestations sociales, il doit garantir les moyens nécessaires à l’existence et permettre l’épanouissement du salarié par l’élévation de son niveau de vie, et ceci en dehors de tout
autre élément de rémunération. Il doit assurer une véritable garantie et reconnaissance des qualifications et des
compétences du salarié.
Ce sont sur ces bases que nous devons revendiquer dans les entreprises !..

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