Entretien d’appréciation : En route vers l’excellence

L’entretien d’appréciation est annuel et obligatoire. Il doit se dérouler pendant le temps de travail et doit être un échange avec le responsable hiérarchique immédiat (N+1). Si les critères d’appréciation ont changé, ils doivent être affichés avant l’entretien afin que les agents puissent en prendre connaissance

 

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