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C’est le nombre d’agent à la DT qui a signé une convention « télétravail » depuis le mois de juillet, soit une augmentation
de 37% en 3 mois !!! Ce personnel conventionné peut donc bénéficier de l’accord signé à La Poste sur le télétravail (300 annuel pour la €prise en charge des frais + un siège ergonomique). Ces télétravailleurs (es) ont choisi majoritairement d’être en télétravail 2 jours par semaine.
Par contre tous les agents qui ont été et sont encore en télétravail « COVID », qu’ils soient volontaires ou non, ne perçoivent aucune indemnité !
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