Alors que vient de s’achever la négociation et la signature d’un nouvel accord d’intéressement pour les années 2021, 2022, 2023 garantissant le maintien d’un dispositif similaire aux années précédentes (lire ci-contre), de nombreux autres sujets se bousculent ! A commencer par du concret et du positif concernant vos conditions de travail dans le food (lire ci-contre). L’agenda social de la rentrée va être chargé (accord « Médaille du travail », GPEC/Classification, télétravail, QVT), nous invitons d’ores et déjà tous les salariés à nous faire partde leurs attentes et revendications sur tous ces sujets.
le lien pour lire le tract : chronoscope N° 84