Les résultats de l’élection au Conseil d’Administration de la Poste ont conforté la CGT dans sa place de première organisation syndicale de l’entreprise maison mère, avec 24,63 %, en creusant l’écart avec la 2ème organisation depuis le dernier scrutin de 2018.
Ce sont plus de 23 000 postières et postiers de la maison mère qui ont porté leur voix sur la CGT et ce malgré les efforts de la direction pour entraver l’expression libre et démocratique des salarié-e-s.
Au niveau Local la CGT, côté courrier-colis 44/85 reste 2éme organisation avec 25.57% des suffrages et pour le réseau 3ème organisation avec 16.89%.
Dans un contexte de restructurations permanentes qui plongent les salarié-e-s dans la tourmente ce résultat renforce celles et ceux qui ont fait le choix de ne pas subir et de lutter pour les revendications.
C’est à partir de là, et forte de ses 2 élus CGT au Conseil d’Administration, que vont véritablement s’ouvrir les négociations voulues par l’entreprise pour l’accompagnement social du Plan Stratégique 2020/2030. Un plan qui vise clairement à transformer l’entreprise.
Il s’agit pour la direction de modifier les organisations du travail et la nature des emplois pour passer d’une finalité du travail qui répond aux besoins de la population à une logique qui soumet le travail de toutes et tous à des exigences de rentabilité financière.
C’est bien, le bien commun du service public de la Poste qui est menacé par la prise de contrôle de la Caisse des Dépôts et Consignations.
L’objectif étant d’effacer à terme dans les consciences l’image du service public postal, incarné par les facteurs, le réseau de bureau de poste et l’accessibilité bancaire pour tous.
La CGT ne se résoudra jamais à cette stratégie !
La négociation du Pacte Social doit permettre aux postières et postiers d’exprimer leurs attentes et leurs revendications.
C’est avec détermination que la CGT s’engage dans les négociations. Non pas pour accompagner le plan stratégique mais pour faire valoir ses propositions et les revendications du personnel qui lutte et souffre depuis de très nombreux mois.
La CGT appelle les postières et les postiers à renforcer les luttes partout !
Les militants CGT de Loire Atlantique comptent sur l’ensemble
des postières et des postiers pour continuer le combat pour :
Le développement de l’emploi à La Poste en revendiquant le remplacement de tout départ en retraite et 25%
de moyens de remplacement dans chaque service.
L’amélioration des conditions de travail et l’arrêt de l’infantilisation des
salariés.
La reconnaissance de chaque postière et postier par la promotion : au
moins UNE promotion dans sa carrière obligatoire !!!
L’arrêt des contrats précaires qui n’aboutissent à rien en exigeant des
embauches de plein emploi.
L’arrêt de la répression envers les postières et postiers qui veulent faire
leur travail correctement et en toute intelligence mais qui n’en ont plus
les moyens.
Tous ensemble, dans l’unité et la solidarité,
Ne laissons pas la finance prendre le contrôle
de notre entreprise
Faisons valoir nos revendications.
La CGT FAPT 44 remercie toutes les postières et postiers
qui lui font confiance en votant pour ses militants.
« La confiance a de l’avenir » ON NE LACHE RIEN !!!
Bonnes fêtes de fin d’année à tous !
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