 A La Poste : 22 000 emplois supprimés en 3 ans, et un salariat toujours plus précaire pour compenser les manques d’effectifs.
Avec des statuts multiples : CDD – CDI intérimaires – Alternants – Contrats Pro – Contrats GEL (Groupement Employeurs Logistique), les fonctionnaires disparaissent et les CDI ne sont plus « à la mode ».
La précarité est devenue structurelle. Se retrouver dehors du jour au lendemain, même parfois après plusieurs mois ou d’années de travail et d’expériences à La Poste, cette insécurité sociale permanente à La Poste est inacceptable.

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