Bonjour ,

Le sens du travail est un facteur essentiel de l’émancipation des salarié-e-s ; sans celui-ci le travail est aliénant et a une répercussion néfaste sur la santé.

 

 

Les entreprises auraient tout à y gagner car un-e- salarié-e- managé-e- avec bienveillance est plus créatif-ve, productif-ve dans le bon sens du terme et de facto sa santé est meilleure et il/elle a moins d’arrêts de travail.

Le livre LE MANAGEMENT PAR LA BIENVEILLANCE de Yves Desjacques et Philippe Rodet Extrait du livre est un guide que nous recommandons aux élu-e-s et mandaté-e-s, notamment pour celles et ceux qui sont dans les #CSSCT

 

Critique de l’ouvrage

 

 

 

Nous vous rappelons par ailleurs que la fédération FAPT a d’ailleurs  consacré un sondage au sens du travail La CGT vous donne la parole, « Sens du travail » 1er bilan ! | La CGT FAPT (cgt-fapt.fr)